Wil jij bouwen aan sterk onderwijs en écht verschil maken?
Wij zoeken een enthousiaste kwaliteitscoördinator die onze onderwijskwaliteit en leerlingenzorg versterkt. Samen met de directeur-bestuurder geef je richting aan de zorgstructuur, ondersteun je collega’s en stimuleer je een lerende schoolcultuur.

Over de functie

Als kwaliteitscoördinator ben je verantwoordelijk voor het versterken van de onderwijskwaliteit, het begeleiden van collega’s en het bewaken van een krachtige zorg- en ondersteuningsstructuur. Je werkt op het snijvlak van onderwijsinhoud, leerlingenzorg en teamontwikkeling.

Je maakt deel uit van het managementteam en werkt nauw samen met de directeur-bestuurder.

Omvang

± 0,6 fte (Met mogelijkheid tot uitbreiding met een lesgevende taak.)

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

Zorg en ondersteuning

• Analyseren van leerlinggegevens en vertalen naar passende ondersteuning.
• Coördineren van leerlingbesprekingen, oudergesprekken en zorgoverleggen.
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het zorg- en ondersteuningsbeleid.
• Bewaken van de zorgstructuur en zorgen voor heldere afstemming binnen het team.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe partners rondom ondersteuning en zorg.

Kwaliteitsontwikkeling en leiderschap

• Coachen en begeleiden van leerkrachten in opbrengstgericht en handelingsgericht werken.
• Stimuleren van een professionele, lerende cultuur binnen het team.
• Organiseren van intervisie, klassenbezoeken en collegiale consultaties.
• Aansturen van leerteams op thema’s rondom zorg, kwaliteit en onderwijsontwikkeling.
• Bewaken van procedures, dossiervorming en naleving van wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde of aantoonbare opleiding gericht op leerlingenzorg en onderwijsontwikkeling.
• Ervaring in het onderwijs, bij voorkeur in een coördinerende of begeleidende rol.
• Analytisch vermogen, planmatigheid en een kwaliteitsgerichte houding.
• Visiegericht denken, veranderkundig inzicht en leiderschapskwaliteiten.

Wat bieden wij jou?

• Een sleutelrol waarin je écht het verschil kunt maken.
• Een betrokken en lerend team dat samen wil groeien.
• Intensieve samenwerking met de directeur en het MT.
• Een sparringpartner KC vanuit het bovenschools verband.
• Een zorgvuldig inwerktraject en goede overdracht.
• Ruimte voor scholing, ontwikkeling en professionele groei.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs.

Interesse?

We nodigen je van harte uit om kennis te komen maken. We vertellen je graag meer over onze school, onze visie en de mogelijkheden binnen deze functie. Een meeloopmoment behoort ook tot de mogelijkheden.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jan Hermen Post (directeur-bestuurder) via 06‑51680067 of directie@dsbaxschool.nl
We ontvangen graag je motivatiebrief en CV vóór 28 maart.

Sollicitatieprocedure

Onze procedure verloopt als volgt:

1. Kennismakingsgesprek
   Je hebt een eerste gesprek met de directeur-bestuurder en de sollicitatiecommissie.
2. Verdiepend gesprek
   Na selectie volgt een verdiepend identiteitsgesprek met een delegatie van het toezichthoudend bestuur.

Tijdens de gehele procedure hanteren wij de sollicitatiecode zoals beschreven in de cao‑RPO.